Wolfwood's Crowd blog

Kritika il’ hvala hrvatskog (IT) košmara

,

Oglas za posao i razvojni obrasci

poslovanjeprogramiranje

Oglasi kojima poslodavci traže djelatnike kod nas su uglavnom dosadni, suhoparni, a često donose jedva najminimalnije informacije o poslodavcu i poslu. Kao da je cilj da im se što manje ljudi javi. Kako izgleda dobar oglas za posao (na kojeg bi se i sam javio da nije u NY-u) možete vidjeti na Squidoo primjeru. U redu, u redu, nisu svi poslodavci kao Seth Godin, ali nije ni potrebno biti nadnaravno biće da bi se osmislio i složio informativan i istinit oglas. Tipičan .hr oglas ima problema upravo s iskrenošću pa se pod naizgled lijepim frazama skriva malo tmurnija istina (dinamički posao obično znači neplaćeni prekovremeni rad).


Bavite se razvojom programa, a još uvijek ste na vi s pojmovima design patterns i refactoring. Onda je SourceMaking prava stranica za vas. Ono što prvo preporučam za čitanje (i to ne samo developerima već svima onima koji su na bilo koji način uključeni u razvoj) je kompilacija antiobrazaca 40 Reasons Why Software Projects Die.

Komentari

23. siječnja 2008. 12:41

nedavno (možda baš i ne tako nedavno) je na newsima bila rasprava na temu oglasa web burze koji je bio drugačiji pa su ljudi bili jako nezadovoljni. mislim da si i ti ovdje to prokomentirao

23. siječnja 2008. 12:51

E to se zove oglas.

23. siječnja 2008. 20:50

@hrvoje: bili su nezadovoljni oni kojima oglas ionako nije bio namijenjen, obavio je funkciju, mislim da sam to i napisao

24. siječnja 2008. 07:17

predobro napisano :o) ono sto meni smeta kod nasih oglasa je sto je sve sareni celofan, a o samom poslu ili zbilja smislenim i konkretnim zahtjevima - nista mislim ono, zbilja nije za svaki posao potrebna vozacka :roll: i recimo, razgovori za posao - mozda se dotaknu vrlo otprilike onoga sto se radi, ali direktna pitanja o placi ili o nekim konkretnim stvarima se izbjegavaju... let's face it - placa je bitna... i zasto da bilo tko od nas gubi vrijeme na razgovoru za posao koji nam ne nudi placu o kojoj smo spremni razmisljati.... dobro napisan oglas bi polucio puno bolje rezultate - ne bi se javljali ljudi koji su svjesni da se uopce ne uklapaju, a oni koji se uklapaju bi bili zadovoljniji ponudjenim informacijama mislim, nije poslodavac jedini koji zeli dobiti informacije - i posloprimac ih itekako zeli dobiti i treba ih dati znam da sam nadobudna, al dok ne promjene pristup u oglasima, imat ce dvorane pune ljudi za testiranje koji samo zele raditi u toj firmi i slicno... jer budale poput mene kad vide da se negdje trazi vozacka, a nemaju ju, zakljucuju da nisu kvalificirani... a zapravo, treba zakljuciti 'who cares' i prijavit se... jer oni koji salju da traze zaposlenika, to rade lose.... i zapravo ne znaju sto hoce... ma ne znaju ni posloprimci, al onima koji znaju, bilo bi lakse da ovi koji nude posao to lijepo napisu :o) uopce pa ne pricam o sebi :angelface:

27. siječnja 2008. 08:38

Glede oglasa, meni je bas neki dan zapeo za oko. Naročito ciframa pod "plaća". :)

30. siječnja 2008. 17:51

meni je zakon

2. veljače 2008. 00:47

@Tibor: Možda su to brutto plaće. Ili nedajbože "brutto 2". ;)

2. veljače 2008. 10:37

@Berislav: je, nešto slično sam odgovorio Tiboru na mail. Stranci obično govore o brutto plaći. A ima i pojava kad "osnuju" firmu kod nas koja radi u privatnom stanu i zapošljavaju studente. Jasno, bez ikakve prijave.

17. travnja 2009. 13:23

oglasi za posao su nekada riskantni a nekada ne, sve zavisi od situacije.